黄金农场试玩
首页 - 走进亲和源 - 企业文化

企业文化

  • 核心能力

    老年护理——建立新概念护理体系

  • 核心能力

    老年服务——突显现代服务业理念

  • 核心能力

    老年住宅——开发养老宜居住区

  • 执着

    对亲和源目标充满信心,遇到困难不沮丧,遇到挫折不互相抱怨;坚持?#28304;?#26032;思维开展工作。

  • 感恩

    倡导做良好公民,遵守国家法规,自觉缴纳个人所?#30431;埃?#29645;惜、维护企业形象,不随意表达对企业凝聚力不利的信息,有意见通过适当的渠道坦诚沟通;珍惜企业给予的工作机会?#22836;?#23637;空间,自觉完成工作任务,必要时自觉加班加点;因企业?#23548;?#38656;要调整工作岗位或工作地点,能积极配合;履行对公司的服务期?#20449;怠?#20445;密及竞业限?#39057;某信担欢?#20110;其他员工给予的工作支持和生活帮助,提倡养成及时用真?#31995;?#35821;言或文字表达感谢?#21335;?#24815;。


  • 善孝

    希望每位员工?#23478;?#25104;为亲和源的义工,发挥自己的特长、力所能及地为老人提供志愿服务;自觉为公司慈善基金捐款,金额无关大小;孝敬自己家庭的长辈,逢年过节表达问候,长辈遭遇病灾时要尽力帮助,并可请求公司支持。

  • 亲和

    视会员为家人;公司提倡良好、融洽、简单的人际关系,提倡个人与公司、个人与个人之间坦?#31995;?#27807;通与合作;领导视下属为合作伙伴,下属认真执行领导的要求;善于激励和支持他人,并分享观点和成果;同事之间,工作上尊重协作、?#20540;?#22256;难,生活上互相关心。

回到顶部
  • 全国?#22836;?#20013;心

    400-004-5588

狂野之鹰彩金